An die Spitze getrieben

Teamarbeit schafft Synergien & Energien, die aus der Zusammenarbeit entspringen. Dies hat Wallner für sich entdeckt und versucht diesen Gedanken auf die Spitze zu treiben. Dazu setzte er sein Team so zusammen, dass er das Wissen und die Erfahrungen seiner Mannschaft optimal nutzen kann.

Es sind weniger die formalen Strukturen an denen er interessiert ist, als vielmehr die Nutzung der jeweiligen Stärken eines jeden einzelnen Mitarbeiters. Durch die intensive Zusammenarbeit konnte er Teamgeist schüren und die Arbeitsergebnisse auf eine besondere Art und Weise fördern. Die Stärken seines Teams kommen besonders bei komplexen Aufgaben zum Tragen.

Dabei spielen Dinge, wie die Kommunikation untereinander und der persönliche Umgang miteinander, eine ebenso besondere Rolle, wie die fachlichen Eigenheiten. Seine Intension lautet:

Setze die Kompetenzen eines jeden Mitarbeiters an die richtige Stelle, lasse genügend Spielraum für ausnahmslos jede Position und profitiere dann deutlich von den Synergieeffekten.

Letztendlich sind es seine Kunden, die durch diesen geschliffenen Arbeitsstil bessere Ergebnisse bekommen. Denn Teamarbeit verringert den Aufwand und steigert den Nutzen.